قالت شركة شيفرون يوم الخميس، إنها ستقبل شروط اتفاق توسط فيه المحكم الصناعي الأسترالي لحل نزاع مع النقابات بشأن الأجور والشروط في مشروعين للغاز الطبيعي المسال في البلاد.
وفي حين أن النقابات لم تستجب بعد للاقتراح، فإن التوصل إلى اتفاق ناجح يمكن أن يضع حدا للإضرابات التي بدأت منذ ما يقرب من أسبوعين في المحطات التي تزود حوالي 7٪ من سوق الغاز الطبيعي المسال العالمي، والتي أدت إلى اضطراب أسعار الغاز العالمية.
وقالت لجنة العمل العادل، التي تتمتع بسلطة فرض التسوية، إنها “أوصت بشدة” الأطراف بقبول مقترحاتها لإنهاء توقف العمل الذي بدأ في 8 سبتمبر في عمليات جورجون وويتستون للغاز الطبيعي المسال.
وقال متحدث باسم الشركة يوم الخميس: “بعد دراسة التوصية، قبلت شيفرون التوصية لحل جميع القضايا العالقة ووضع اللمسات النهائية على الاتفاقيات”.
“لقد أبلغنا المفوض بموقفنا وكتبنا إلى النقابات وممثلي التفاوض الآخرين لتأكيد قبولنا”.
تثير هذه الخطوة احتمال أن يتوصل الطرفان إلى اتفاق يمكن أن يلغي الإضرابات قبل ساعات من ظهور الجانبين قبل جلسة استماع للجنة العمل العادل في سيدني.
وقال مسؤول نقابي رفض الكشف عن اسمه إن الأعضاء يجتمعون حاليًا لمناقشة صفقة اللجنة.
أدى احتمال حدوث نزاعات طويلة الأمد في ثلاث عمليات للغاز الطبيعي المسال في أستراليا، أكبر مصدر للغاز الطبيعي المسال في العالم، إلى ارتفاع أسعار الغاز بما يصل إلى 35% في أغسطس، لكن الأسواق تراجعت بعد حل نزاع يتعلق بأكبر مصنع للغاز الطبيعي المسال في البلاد.
وجاءت توصيات اللجنة بعد يوم من انتهاء المحادثات الأخيرة بين شيفرون وتحالف نقابي بشأن الإضرابات في منشآت ويتستون وجورجون دون التوصل إلى اتفاق.
وأمام الجانبين حتى الساعة التاسعة من صباح الجمعة (2300 بتوقيت غرينتش يوم الخميس) ليقررا ما إذا كانا سيقبلان توصيات اللجنة قبل جلسة الاستماع المقررة في وقت لاحق اليوم.
وقال مفوض اللجنة بيرني ريوردان: “أوصي بشدة بأن تتبنى الأطراف التوصيات… التي نأمل أن تحل هذه النزاعات”.
وقال ريوردان في الملف: “من وجهة نظري، يقترب الطرفان من تحقيق النتيجة المرجوة من اتفاقيات الشركات المسجلة لتغطية الأجور وظروف العمل”.
تتمتع المحكمة بسلطة وقف الإضرابات، التي تصاعدت إلى إضرابين عن العمل لمدة 24 ساعة خلال عطلة نهاية الأسبوع.
وقالت شيفرون في وقت سابق، إنها لن تعلق على الضربات وإن تركيزها ينصب على الحفاظ على عمليات يمكن الاعتماد عليها عند حدوث اضطرابات.
جلسة الجمعة
وقد طلبت شركة شيفرون من اللجنة أن تعلن أن المفاوضات قد وصلت إلى مرحلة “عسيرة” بعد أكثر من تسعة أشهر من المحادثات، والتي من شأنها إنهاء الإضرابات والسماح للمحكمة بتحديد شروط وأحكام التوظيف.
وقالت النقابات في تقرير إلى اللجنة، إن المحادثات ليست مستعصية على الحل، وأن إجمالي الأجر لبعض الأدوار في شيفرون لا يزال أقل من الأدوار المماثلة في وودسايد، حيث أبرمت الشركة والنقابات اتفاقا الشهر الماضي.
وقالت شيفرون في بيان يوم الخميس، إنها أجرت “مفاوضات هادفة” لكن النقابات طالبت بشروط أعلى من معايير السوق.
وقال ريوردان، إن شيفرون والنقابات “أمضوا ساعات لا تحصى على طاولة المفاوضات”، وأن المحادثات أسفرت عن اتفاق بشأن غالبية البنود.
وقال ريوردان: “سيكون من المؤسف والمحبط للغاية التخلص من هذه المواقف المتفق عليها ببساطة وإعادة الأطراف إلى سجلات المطالبات الخاصة بهم لأي تحكيم مستقبلي”.
المصدر: رويترز
