رايت رايتس

“لا يمكننا العثور على أشخاص للعمل”….  أكبر تهديد لسياسات بايدن المناخية

الديسك المركزي
كتبه الديسك المركزي تعليق 9 دقيقة قراءة
9 دقيقة قراءة
جو بايدن يلتقط صورة مع مجموعة من العمال

سافر الرئيس جو بايدن إلى بلاد كثيرة للترويج لازدهارفرص العمل الذي سيحققه إنفاقه على الطاقة النظيفة بمليارات الدولارات.

- مساحة اعلانية-

لكن الشركات المتطورة التي يروج لها تواجه صراعًا: توظيف عدد كافٍ من الأشخاص لملء تلك الوظائف.

نفس سوق العمل المزدهر الذي منح بايدن أدنى معدل بطالة منذ الستينيات من القرن الماضي، يخلق أيضًا عنق زجاجة في التوظيف لنفس شركات البناء والتصنيع التي تعتبر مركزية في جدول أعماله الخاص بالمناخ.

- مساحة اعلانية-

تعتمد سياسات الديمقراطيين على تلك الشركات في صناعة البطاريات، وبناء الألواح الشمسية، وتسريع تكنولوجيا الجيل التالي التي تهدف إلى إزالة ثاني أكسيد الكربون الذي يتسبب في ارتفاع درجة حرارة الغلاف الجوي.

قال حاكم واشنطن جاي إنسلي، مؤيد الطاقة النظيفة الديمقراطي البارز الذي ساعد برنامجه الرئاسي لعام 2020 في تشكيل بعض سياسات بايدن، في مقابلة شخصية، “إن وجود الفنيين والمهندسين والميكانيكيين المهرة، سيكون تحديًا في الولايات المتحدة”.

يتضمن قانون خفض التضخم للديمقراطيين 369 مليار دولار من حوافز الطاقة النظيفة التي تهدف إلى إرسال إشارة إلى الشركات الأمريكية لتشجيعهم على بناء ونشر السيارات الكهربائية ومصادر الطاقة الخالية من الكربون والأجهزة الأقل إهدارًا، ويبدو أنها تعمل: ظهرت أكثر من 100 ألف فرصة عمل في مجال الطاقة النظيفة في جميع أنحاء الولايات المتحدة منذ أن وقع بايدن قانون المناخ قبل ستة أشهر، وفقًا لتحالف كلايمت باور، وهو ائتلاف من المجموعات البيئية.

- مساحة اعلانية-

لكن تقريرًا آخر ألقى نظرة أكثر تنذرًا بالسوء: كان قطاع البناء في الولايات المتحدة يفتقر إلى 413 ألف عامل اعتبارًا من ديسمبر، بينما ظلت 764 ألف وظيفة في قطاع التصنيع مفتوحة، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل .

وتتوقع شركة الاستشارات McKinsey & Co أن 550 ألف وظيفة جديدة في مجال تحويل الطاقة ستصبح متاحة بحلول عام 2030، حوالي 10 في المائة منها قد يتم ملؤها من قبل الأشخاص الذين يغادرون صناعة النفط والغاز.

قال النائب بوب لاتا، (جمهوري من ولاية أوهايو) عن زيارة قام بها مؤخرًا إلى منطقته الصناعية الثقيلة في شمال أوهايو: “كان أول شيء سمعته من الجميع هو نفس الشيء: لا يمكننا العثور على أشخاص للعمل” . “هذا يمنع العمل.”

وقال دون ليبرت، الرئيس التنفيذي لشركة Elemental Excelerator ومقرها هونولولو، وهي مجموعة تساعد الشركات الناشئة في مجال الطاقة النظيفة، إن الشركات في قطاع الطاقة النظيفة قد دقّت إنذارات حول نقص العمالة.

“لدى شركات محفظتنا شاغلان رئيسيان: رأس المال والقوى العاملة. إن الحاجة إلى تنمية القوى العاملة واضحة في جميع الصناعات، من الكهرباء إلى التمويل “.

اعترف قانون المناخ بالفجوة، وشمل حوافز، مثل المزيد من الإعفاءات الضريبية المربحة، للشراكة مع برامج المتدربين المسجلين والتمويل الواسع الذي يمكن استخدامه لتطوير القوى العاملة لتدريب الناس على صيانة المركبات الثقيلة النظيفة والمضخات الحرارية ولتثبيت مشاريع الطاقة النظيفة.

وشدد بايدن على هذه النقطة خلال زيارة منشأة تدريب النقابات العمالية في ويسكونسن، وهي محطته الأولى في جولة التصنيع بعد حالة الاتحاد، حيث وصف القانون بأنه “مخطط أصحاب الياقات الزرقاء لإعادة بناء أمريكا”.

قال كيسي كاتيمز، المدير التنفيذي لتحالف المناخ الأمريكي، وهو تحالف من الحزبين يضم 24 حاكمًا، إن هذه الاستثمارات ستساعد قادة الولايات الذين أثاروا مخاوف بشأن وتيرة تنمية القوى العاملة.

وقال إنه يمكن للولايات استخدام هذه الأموال لإعادة توجيه برامج التدريب المهني وكليات المجتمع، مثلما فعلت في التسعينيات والعقد الأول من القرن الحادي والعشرين لإعداد الناس لوظائف علوم الكمبيوتر.

وقال: “من واجبنا جميعًا أن نتأكد من أن أسواق العمل وأنظمة تطوير القوى العاملة لدينا ستلحق بالتحول والفرصة الهائلة التي نراها”.

تريد إدارة بايدن والكونغرس تنمية القطاع، الذي يهدف إلى التقاط انبعاثات غازات الاحتباس الحراري من حرق الوقود الأحفوري أو سحبها من الهواء.

ستقوم مجموعة التقنيات بعد ذلك بضخ الغاز تحت الأرض، وتحويله إلى منتجات أخرى أو استخدامه كمصدر للطاقة الهيدروجينية منخفضة الكربون.

وقال العلماء إن مثل هذه الابتكارات قد تكون ضرورية لمنع الكوكب من الوصول إلى تركيزات غازات الاحتباس الحراري التي تدفع الكوكب إلى ما بعد نقطة الاحترار الكارثي.

لقد أوفت ماكينزي وشركات التكنولوجيا Alphabet و Meta و Stripe و Shopify بالوعد، وتعهدت العام الماضي بلعب “دور محفز” في تطوير صناعة إزالة الكربون، وتحت راية Frontier Climate ، انضموا معًا للإعلان عن أنهم سيساعدون صناعة إزالة الكربون على النمو، جزئيًا من خلال الوعد بشراء أرصدة المناخ الناتجة عن مثل هذه المشاريع.

وقامت Frontier Climate أيضًا ببناء قاعدة بيانات قابلة للبحث لتنبيه العلماء والمهندسين والمهنيين في مجالات أخرى إلى الوظائف المحتملة في إدارة الكربون، ولكن عندما تم نشر قاعدة البيانات في نوفمبر، حددت أكثر من 100 مشكلة فنية يجب الإجابة عليها لتوسيع نطاق التكنولوجيا.

وكشف التمرين أيضًا عن أن العديد من المهارات والعاملين اللازمين لتخزين ونقل ثاني أكسيد الكربون، مثل الجيولوجيين وعمال الأنابيب، مماثلة لتلك التي توظفها صناعة النفط والغاز والتي يمكن أن تكون مجموعة عمل محتملة.

 قال رايان أوربوش، موظف سابق في Stripe وهو الآن شريك في شركة رأس المال الاستثماري Lowercarbon Capital، ” من يعرف أكثر عن باطن الأرض ووضع ثاني أكسيد الكربون تحت الأرض “.

وأضاف: “لن نقوم بغيغا طن لإزالة الكربون دون توظيف الأشخاص الذين يقومون بالغيغا طن من نقل الكربون بالفعل”. “هؤلاء الأشخاص يعملون حاليًا في شركات النفط والغاز لأن هذه هي الشركات الوحيدة التي تقوم بذلك الآن.”

وقالت آنو خان​​، مدير العلوم والابتكار في Carbon180، وهي شركة مناصرة تدعم إزالة الكربون، إنه لتجنب أزمة العمالة في المستقبل، يجب أن تبدأ صناعات التكنولوجيا النظيفة بالفعل في إعلام العمال ذوي المهارات المماثلة في الصناعات الأخرى بالفرص المتاحة في الطاقة النظيفة.

وقالت، إن الصناعة تحتاج إلى مهارات أعضاء النقابات العمالية، مثل تركيب خطوط الأنابيب لنقل ثاني أكسيد الكربون، وحفر الآبار لتخزين ثاني أكسيد الكربون والقيام بالهندسة لبناء وتشغيل الآلات.

وقالت عن فجوة القوى العاملة: “لم نواجه هذا التحدي بشكل كامل على الفور حتى الآن، لكنه يلوح في الأفق”.

قالت آنا فيندلي، مديرة السياسات التنظيمية والحكومية في United Steelworkers، عن إدارة الكربون في مكالمة مع المراسلين بتاريخ 26 يناير: “ستكون هذه الاستثمارات مفيدة للغاية لحماية الوظائف في القطاع الصناعي، وجعلها أكثر استدامة وتنافسية على الصعيد العالمي”.

في حين أنه من غير الواضح عدد الوظائف التي يمكن أن تولدها صناعة إزالة الكربون، توقع باحثو المناخ مكاسب كبيرة محتملة من قطاع واحد يُعرف باسم الالتقاط المباشر للهواء. (ستسحب هذه التكنولوجيا في المراحل المبكرة غازات الاحتباس الحراري من الغلاف الجوي ، على عكس محطة أو مصنع معين للطاقة).

قدرت شركة Rhodium Group لأبحاث المناخ أنه مقابل كل ميغا طن من ثاني أكسيد الكربون يمكن لمحطة الهواء أن تزيله سنويًا، ستخلق التكنولوجيا حوالي 1500 وظيفة مؤقتة ثم 500 وظيفة دائمة للعمليات الجارية، ويمكن أن يترجم ذلك إلى 1.5 مليون بناء و 500 ألف وظيفة تشغيل لكل غيغا طن.

واقترح معهد الموارد العالمية البيئي غير الربحي أن التقاط الهواء المباشر عند 0.5 غيغا طن من إزالة ثاني أكسيد الكربون سنويًا سيدعم 139000 وظيفة تشغيل أكثر تواضعًا.

ويتوقع العلماء أنه سيتعين على العالم إزالة 10 غيغا طن سنويًا بحلول عام 2050 لمنع الكوكب من تسخين 1.5 درجة مئوية فوق مستويات ما قبل الصناعة، وهو الهدف الفائق الطموح الذي حددته اتفاقية باريس للمناخ.

وقالت ويتني هيرندون، المديرة المشاركة في Rhodium، التي كتبت التقرير: “نحن نتحدث عن تريليون أو تريليونات الدولارات التي ستعوضها هذه الصناعة عندما نتحدث عن مقياس الغيغاتون”. “في كثير من الأحيان يكون رد الفعل الغريزي على توقعاتنا للوظائف هو” ،” توقف، هذا كثير من الوظائف”. ” لكنني أعتقد أن هذا ناتج عن سوء فهم أساسي لمدى ضخامة هذه الصناعة “.

المصدر: Politico

شارك هذه المقالة
ترك تقييم